制度
産休・育休の取得と復職サポート
取得率100％を目標に、復帰前面談や短時間勤務制度を用意しています。
エス・パックス株式会社では、性別を問わず一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。
特に、女性のキャリア形成や仕事と家庭の両立を支援する制度を整え、安心して長く働ける職場を目指しています。
制度
時差出勤・教養両立休暇制度
家庭やライフイベントに合わせて柔軟に働き方を選べます。
サポート
子育て・介護支援
相談窓口を設置し、安心してキャリアを続けられる体制を整えています。
制度を利用して感じたこと
産休・育休後にスムーズに復職できるか不安でしたが、上司やチームのサポートがあり安心して戻ることができました。
今後のキャリア
柔軟な働き方と周囲の理解があるので、子育てをしながらでも安心して仕事を続けていけます。
外部認定・掲載情報
当社は以下の厚生労働省サイトに掲載されています（外部サイトへ移動します）。
※「女性の活躍推進企業データベース」は女性活躍推進法に基づく企業情報を公表する厚労省サイトです。※「両立支援のひろば」は一般事業主行動計画や両立支援の取組を検索・公表できる厚労省サイトです。